近日，濰坊聯(lián)通昌邑分公司通過制度精講、案例警示、實踐承諾等豐富形式，引導新入職員工樹立“合規(guī)為先、操守為要”的職業(yè)理念，為公司持續(xù)合規(guī)運營、營造風清氣正的職場環(huán)境注入新生力量。
濰坊聯(lián)通昌邑分公司將廉潔從業(yè)教育作為新員工入職的“必修課”，以“黨紀國法+企業(yè)規(guī)章”為雙重主線，為新員工系統(tǒng)構(gòu)建規(guī)則認知體系。培訓中，逐字解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國聯(lián)通干部員工廉潔行為準則》等黨紀企規(guī)，同時專題學習《中國聯(lián)通從嚴處分處理酒駕醉駕行為告知書》，通過“法條釋義+崗位對應+互動答疑”的模式，讓新員工明確“什么能做、什么堅決不能做”，將規(guī)則意識深植于心。
為避免廉潔從業(yè)教育流于形式，濰坊聯(lián)通昌邑分公司堅持“用身邊事教育身邊人”，選取系統(tǒng)內(nèi)違反職業(yè)操守的典型案例開展沉浸式警示教學。從利用工號權(quán)限違規(guī)操作侵害公司利益，到無視規(guī)章制度違規(guī)經(jīng)商影響企業(yè)形象，再到酒駕醉駕觸犯法律紅線的慘痛教訓，通過“案情還原+后果剖析+規(guī)章對應”的方式，清晰展現(xiàn)違規(guī)行為對個人職業(yè)生涯、家庭生活及公司合規(guī)運營的多重危害，進一步強化了“守操守、護合規(guī)”的思想自覺。
此次紀法教育不僅幫助新員工扣緊了職業(yè)生涯的“第一顆扣子”，更夯實了公司合規(guī)運營的人才基礎，推動合規(guī)理念融入企業(yè)運營各環(huán)節(jié)，引導全體員工共同守護規(guī)范有序、風清氣正的良好職場環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。