在工業(yè)重鎮(zhèn)柳州，工匠們以精益求精的“工業(yè)精神”，鑄就了馳名中外的“柳州制造”。今天，這種深入城市骨髓的工匠基因，正被柳州移動黨委創(chuàng)造性地融入基層黨建實(shí)踐，淬煉出獨(dú)具特色的黨建指導(dǎo)員工作法——“紅色引擎·精工鑄網(wǎng)”，通過以黨建指導(dǎo)員為強(qiáng)勁“引擎”，以網(wǎng)格為精密“部件”，以“聚、融、促”為核心的工藝流程，在基層治理的廣闊天地中，鑄造出賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
聚力成芯：鑄造引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“核心部件”
任何精密的機(jī)器，都始于一顆性能強(qiáng)大的“芯片”。柳州移動黨委深刻認(rèn)識到，激活網(wǎng)格“一池春水”，首要在于鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員核心隊伍，為網(wǎng)格注入紅色基因和初始動能。
精準(zhǔn)選材，鍛造“特種鋼”隊伍。今年以來，公司黨委嚴(yán)格遵循“政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任意識濃、服務(wù)意識優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，像篩選特種鋼材一樣，4次調(diào)整黨建指導(dǎo)員隊伍，精準(zhǔn)選派黨性強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會管理的經(jīng)理人員、骨干員工，下沉至55個基層網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。
思想淬火，強(qiáng)化“政治芯”動能。構(gòu)建“學(xué)-練-用”一體化賦能體系，確保黨建指導(dǎo)員成為懂政策的“內(nèi)行人”和通業(yè)務(wù)的“實(shí)干家”。系統(tǒng)化“筑基”，圍繞“談什么、怎么談”開展專題培訓(xùn)，夯實(shí)理論功底，確保對上級精神與網(wǎng)格實(shí)情“兩個心中有數(shù)”。實(shí)戰(zhàn)化“淬煉”，依托“智慧黨建”平臺打造“指尖課堂”，通過案例分享、情景模擬，將“三個明白”的要求內(nèi)化為嫻熟的溝通與指導(dǎo)技能。常態(tài)化“賦能”，建立知識共享機(jī)制，將黨的創(chuàng)新理論與公司戰(zhàn)略精準(zhǔn)傳導(dǎo)至一線，為網(wǎng)格運(yùn)營注入強(qiáng)勁動能。
雙輪驅(qū)動，激發(fā)“內(nèi)生性”活力。一方面，大力推行“雙培雙帶”機(jī)制，推動黨員與業(yè)務(wù)骨干“雙向奔赴”。截至2025年11月，網(wǎng)格中已有41名業(yè)務(wù)骨干成長為黨員網(wǎng)格長，真正實(shí)現(xiàn)了“一個黨員一面旗，一個骨干帶一片”，組織根基持續(xù)夯實(shí)。另一方面，創(chuàng)新思政工作模式，增添溫暖“心”維度。打造“E心驛站”， 舉辦“青言青語”沙龍、“焦點(diǎn)問題大家談”主題論壇，
融鏈增效：打通黨業(yè)深度融合的“最后一公里”
優(yōu)秀的工業(yè)設(shè)計追求的是全鏈條的無縫協(xié)同與效能倍增。黨建指導(dǎo)員作為關(guān)鍵“鏈接件”，深度融入網(wǎng)格運(yùn)營的全價值鏈，打通堵點(diǎn)、鏈接資源，將黨建的政治優(yōu)勢精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
潤滑“人際鏈”，暖心聚力解難題。實(shí)施“三四五”思政工作法，啟動黨員員工思想月度報告制度，建立“問題清單-責(zé)任清單-時限清單”閉環(huán)管理，黨建指導(dǎo)員化身“潤滑劑”和“貼心人”，開展談心談話165次，推動解決 “急難愁盼”問題68個，為高效運(yùn)轉(zhuǎn)營造和諧的內(nèi)部環(huán)境。
攻堅“業(yè)務(wù)鏈”，協(xié)同作戰(zhàn)破瓶頸。面對網(wǎng)格發(fā)展中的“硬骨頭”，結(jié)合“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實(shí)踐活動，分公司黨建指導(dǎo)員主動認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)難題，組建跨職能的“1+1+N”攻堅突擊隊，推進(jìn)項目落地。在融水鎮(zhèn)某項目中，黨建指導(dǎo)員以“高層走訪+專人支撐+項目閉環(huán)”模式，現(xiàn)場協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊制定解決方案，安排專人全程跟進(jìn)項目對接、方案優(yōu)化、落地實(shí)施全流程，僅用8天時間，就完成了安防設(shè)備的安裝，贏得了企業(yè)的高度認(rèn)可，生動詮釋了“黨建圍著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)支持黨建強(qiáng)”。
延伸“服務(wù)鏈”，為民辦事樹口碑。依托“臻心”服務(wù)專項行動，積極推動網(wǎng)格服務(wù)融入地方社會治理和民生需求，聯(lián)合社區(qū)、村委開展“黨建和創(chuàng)”“科技助老”“反詐宣傳”等主題黨日活動。在柳城縣城網(wǎng)格，黨建指導(dǎo)員將“5G+智慧農(nóng)業(yè)”解決方案送入田間地頭，既服務(wù)了鄉(xiāng)村振興，也贏得了群眾的真心點(diǎn)贊，實(shí)現(xiàn)了政治效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。
促新智造：驅(qū)動網(wǎng)格效能迭代的“數(shù)智化升級”
現(xiàn)代工業(yè)的靈魂在于創(chuàng)新與智造。柳州移動黨委推動黨建指導(dǎo)員成為網(wǎng)格創(chuàng)新的“催化劑”和“引路人”，深化機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化典型引領(lǐng)，驅(qū)動網(wǎng)格運(yùn)營從“經(jīng)驗治理”向“智慧治理”躍遷。
創(chuàng)新“激勵鏈”，釋放機(jī)制活力。將“三能”機(jī)制在網(wǎng)格層面做深做實(shí)，構(gòu)建“業(yè)績導(dǎo)向、獎優(yōu)罰劣”的激勵閉環(huán)。明確將黨建指導(dǎo)員的工作成效與網(wǎng)格業(yè)績、員工評價剛性掛鉤，對表現(xiàn)卓越的指導(dǎo)員和網(wǎng)格骨干，在晉升、評優(yōu)、薪酬上予以優(yōu)先考慮。今年以來，已有6名黨建指導(dǎo)員因業(yè)績突出獲得晉升，6名網(wǎng)格員工通過競聘走上管理崗位，網(wǎng)格人均績效收入同比增長29%，真正實(shí)現(xiàn)了“干好干壞不一樣”，讓創(chuàng)新與實(shí)干成為網(wǎng)格最鮮明的底色。
樹立“標(biāo)準(zhǔn)件”，促進(jìn)經(jīng)驗傳承。深入開展典型選樹活動，評選表彰優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員16人次，將優(yōu)秀個人的“經(jīng)驗”轉(zhuǎn)化為可復(fù)制推廣的“標(biāo)準(zhǔn)”，成功選樹推廣黃天普“三關(guān)”工作法、張靜斯“三式”工作法、韓旭“三勢”工作法等，讓“明星網(wǎng)格”“百強(qiáng)網(wǎng)格”的先進(jìn)經(jīng)驗成為所有網(wǎng)格對標(biāo)學(xué)習(xí)的“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序”，在全公司營造出濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍。
精工鑄就強(qiáng)網(wǎng)，引擎驅(qū)動未來。未來，柳州移動將繼續(xù)弘揚(yáng)柳州工業(yè)的工匠精神，不斷打磨、升級“紅色引擎·精工鑄網(wǎng)”工作法，讓黨建指導(dǎo)員的“紅色引擎”更加強(qiáng)勁，讓每一個基層網(wǎng)格都成為經(jīng)得起考驗的“精密部件”，在數(shù)智化轉(zhuǎn)型的新征程上，為譜寫中國式現(xiàn)代化柳州篇章貢獻(xiàn)更強(qiáng)大的移動力量。