當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，數(shù)字化成為重塑全球競(jìng)爭(zhēng)格局的主要力量，對(duì)全球供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈產(chǎn)生前所未有的影響。在這一背景下，人力資源領(lǐng)域也面臨著深刻的變革。作為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，人力資源管理正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)模式向數(shù)字化模式的巨大轉(zhuǎn)變。
在成立11周年之際，今元集團(tuán)全面啟動(dòng)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)模式，由“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)”升級(jí)演變?yōu)椤翱蛻?hù)價(jià)值”驅(qū)動(dòng)，展現(xiàn)出了更具前瞻性的戰(zhàn)略布局思維。以“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)為核心，深度整合集團(tuán)資源形成協(xié)同效應(yīng)，打造智慧人力資源數(shù)字化管理新范式，為企業(yè)提供全生命周期的人力資源數(shù)字化解決方案。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：從技術(shù)升級(jí)到思維變革
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮洶涌而來(lái)，它不僅僅意味著技術(shù)層面的升級(jí)，更是一場(chǎng)思維方式的深刻變革。在人力資源領(lǐng)域，這種變革體現(xiàn)得尤為明顯。傳統(tǒng)的人力資源管理往往依賴(lài)于經(jīng)驗(yàn)，而如今正逐步向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)管理轉(zhuǎn)變。過(guò)去大量依賴(lài)人工操作的工作，如今正逐漸被自動(dòng)化、智能化的系統(tǒng)所取代。從追求“資效和人效”，轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅亍爸Ш椭切А�，使得管理變得更加高效、智能與靈活，同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系。
在當(dāng)下瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中，人力資源外包已經(jīng)成為企業(yè)優(yōu)化資源配置、降低運(yùn)營(yíng)成本、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略選擇。作為這一領(lǐng)域的深耕者，今元集團(tuán)提供業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包、崗位外包、薪酬福利外包、社保服務(wù)、薪酬管理以及勞務(wù)派遣等一站式人力資源數(shù)字化外包服務(wù)，滿(mǎn)足企業(yè)的多種用工需求。
依托快速響應(yīng)能力和專(zhuān)業(yè)交付能力，今元集團(tuán)為企業(yè)提供定制化的解決方案，立體化賦能各行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)的賦能，不僅提升了服務(wù)的效率和質(zhì)量，還幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的智能化和精細(xì)化，進(jìn)一步釋放核心競(jìng)爭(zhēng)力。今元集團(tuán)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)模式，致力于成為企業(yè)人力資源外包領(lǐng)域的可靠合作伙伴，為企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的道路上提供強(qiáng)有力的支持。
全生命周期管理：數(shù)字化賦能人力資源服務(wù)矩陣
以“人”為本，以“服務(wù)”為根，今元集團(tuán)不斷外延服務(wù)半徑，形成“本土+海外”全地域覆蓋，構(gòu)建貫穿員工全生命周期的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系。集團(tuán)總部位于杭州，在北京、上海、廣州、深圳等多地設(shè)有分公司，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)400多個(gè)城市和地區(qū)。這種全域化的布局，為賦能企業(yè)人力資源管理的提質(zhì)增效提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)，今元集團(tuán)在內(nèi)部效率和外部賦能方面均實(shí)現(xiàn)了顯著提升，并在各服務(wù)觸點(diǎn)疊加數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用，從而最大化人力資源服務(wù)矩陣的效能：
在內(nèi)部效率方面，以業(yè)務(wù)流程數(shù)字化追根溯源，覆蓋商機(jī)管理、客戶(hù)合同簽署、項(xiàng)目交付過(guò)程管理等，切實(shí)提升用戶(hù)體驗(yàn)；在外部賦能方面，搭建一體化智能人事管理系統(tǒng)，將AI能力與人力資源場(chǎng)景串聯(lián)，提升企業(yè)管理效能。
在項(xiàng)目管理過(guò)程中，為了幫助企業(yè)更好地管理員工和降低風(fēng)險(xiǎn)，今元集團(tuán)將數(shù)字化管理系統(tǒng)應(yīng)用在全行業(yè)場(chǎng)景、白領(lǐng)/藍(lán)領(lǐng)全職能模塊，以及外包員工全生命周期，包括智能排班、假勤管理、薪資管理等復(fù)雜場(chǎng)景，以專(zhuān)業(yè)管理體系和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
人力資源服務(wù)一頭連著億萬(wàn)勞動(dòng)者，一頭連著廣大用人單位。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，用工風(fēng)險(xiǎn)不僅涉及到員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面，還包括工傷事故、勞動(dòng)糾紛、合同違約等問(wèn)題，這些都將給企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展帶來(lái)巨大的不確定性。
在服務(wù)及賦能過(guò)程中，今元集團(tuán)專(zhuān)注于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)編制，結(jié)合政策導(dǎo)向，評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，并根據(jù)問(wèn)題點(diǎn)擬定風(fēng)險(xiǎn)防控方案，保障企業(yè)健康發(fā)展。與此同時(shí)，今元集團(tuán)雇主法律事務(wù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)全程保駕護(hù)航，助力企業(yè)專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，為新時(shí)代的勞資關(guān)系提供公平、高效的解決方案，最終實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。
技術(shù)驅(qū)動(dòng)：打造“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式
基于全鏈路數(shù)字化服務(wù)能力，今元集團(tuán)打造“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，為企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。通過(guò)深度整合行業(yè)資源與數(shù)字化技術(shù)，幫助企業(yè)聚焦核心資源。截至目前，已為85000多家企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，覆蓋智能制造、物流、醫(yī)藥、零售、餐飲等行業(yè)知名頭部企業(yè)、上市公司及國(guó)央企。
今元集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，不僅打造出數(shù)字化招聘平臺(tái)，整合10000+專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商資源，形成大規(guī)模供人能力，還構(gòu)建了專(zhuān)業(yè)人才招聘平臺(tái)和數(shù)字化外包管理平臺(tái)，依托精準(zhǔn)的用戶(hù)畫(huà)像及豐富的人才庫(kù)，同時(shí)滿(mǎn)足個(gè)性化就業(yè)需求和企業(yè)人員輸送需求。從招聘到用工管理，保證人員供應(yīng)的即時(shí)性與彈性化。
此外，今元集團(tuán)不斷迭代升級(jí)數(shù)字化場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，自主研發(fā)了智能招聘管理系統(tǒng)、智能員工管理系統(tǒng)、企業(yè)AI生產(chǎn)力工具等科技成果，以技術(shù)支撐人力資源服務(wù)，為企業(yè)提供更多靈活、智能、便捷的數(shù)字化解決方案。從招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗到離職，助力企業(yè)提升各場(chǎng)景流程效率，保障效果最佳達(dá)成。
數(shù)字化的本質(zhì)在于智慧連通萬(wàn)物，它包含三個(gè)層次：第一層次是連接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的互聯(lián)互通；第二層次是數(shù)據(jù)價(jià)值提煉，從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的洞察力；第三層次是效率應(yīng)用賦能，將數(shù)據(jù)的價(jià)值切實(shí)落地到實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景中。在數(shù)字化勢(shì)能的推動(dòng)下，人力資源服務(wù)以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，探索新興業(yè)態(tài)、創(chuàng)新服務(wù)模式、開(kāi)發(fā)服務(wù)產(chǎn)品、拓展服務(wù)內(nèi)容，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合，賦能行業(yè)發(fā)展。
一心一意，一往無(wú)前。站在11周年的節(jié)點(diǎn)上，今元集團(tuán)將深耕人力資源數(shù)字化領(lǐng)域，為企業(yè)提供更加靈活、智能、便捷的數(shù)字化解決方案，滿(mǎn)足其個(gè)性化、多元化的人力資源需求，并且持續(xù)拓展人力資源服務(wù)的新邊界，助力更多企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上穩(wěn)步前行。
