庫克熱門接班人浮出水面，蘋果最年輕高管掌大權

1月22日，有消息稱蘋果公司已于2025年最后幾個月任命蘋果的硬件工程團隊領導者約翰·特納斯（John Ternus）負責領導該公司的設計團隊，擴大了他的職責范圍。

此前，蘋果的軟件和硬件設計團隊由前首席運營官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）管理，他于2025年從蘋果退休。

蘋果的設計團隊負責人直接向公司CEO庫克匯報，而特納斯目前也是庫克接班人最有潛力的競爭人選。

蘋果的設計團隊曾由知名設計師喬納森·艾維（Jonathan Ive)領導，Ive也是蘋果公司歷史上最有影響力的“靈魂設計師”，后來離職創(chuàng)業(yè)。

有蘋果內(nèi)部人士稱，此次特納斯的職責范圍擴大，庫克的用意是讓他接觸到公司運營的更多領域。與此同時，蘋果軟件工程主管克雷格·費德里吉（Craig Federighi）和市場營銷主管格雷格·喬斯維亞克（Greg Joswiak）也仍然對蘋果的整體設計風格擁有發(fā)言權。

已經(jīng)年滿65歲的庫克退休傳聞去年下半年開始升溫。而特納斯是蘋果最年輕的高級管理人員，年僅50歲，如果他最終晉升為CEO，意味著他的任期可能會很長。

特納斯于2001年加入蘋果公司，他被描述為性格溫和沉穩(wěn)、與庫克一樣注重細節(jié)，對蘋果的供應鏈了如指掌。

有知情人士曾表示，大約在2018年，蘋果曾考慮在iPhone手機上增加一個微型激光器，這個部件可以讓用戶拍出更好的照片，更準確地繪制周圍環(huán)境，并可使用新的增強現(xiàn)實功能。但這也會讓蘋果每臺設備增加大約40美元的成本。

特納斯當時建議，只在價格較高的Pro型號上添加該組件。他認為，這些設備往往是蘋果最忠實的客戶購買的，他們會對新技術感到興奮，普通消費者可能不會在意。

但在公司內(nèi)部，特納斯更出名的是維護產(chǎn)品，而不是開發(fā)新產(chǎn)品。此外，他對于政策風控方面的經(jīng)驗也較為有限。

一位曾在蘋果公司從事產(chǎn)品和軟件工程管理工作的前蘋果員工稱：“如果蘋果想每年都生產(chǎn)一部iPhone，特納斯就是CEO的人選。而且每個人都喜歡他，因為他很棒。但他做過什么艱難的決定嗎？沒有。他解決過硬件方面的難題嗎？也沒有�！�

在蘋果公司內(nèi)部，有人稱特納斯與庫克都是“平和使者”，能在這家全球最富有公司之一的龐大機構中駕馭風險并且不發(fā)脾氣。但也有人認為特納斯缺乏足夠的個人魅力來領導蘋果。

雖然在庫克的領導下，蘋果仍然取得了許多小成功，并保持全球最賺錢的公司之一的地位，但iPhone和iPad的快速成功已經(jīng)很難再復制，蘋果亟待顛覆性的變革。

蘋果的人工智能計劃也面臨巨大挑戰(zhàn)。其他大型科技公司在開發(fā)人工智能上花費了數(shù)百億美元，但蘋果基本處于觀望狀態(tài)，并推遲用新的人工智能技術對其產(chǎn)品進行重大改變。

隨著蘋果繼任者規(guī)劃逐漸浮出水面，蘋果面臨的問題是，公司需要的是一位創(chuàng)新者，還是另一位精明的管理者？是一位像庫克那樣通過讓公司變得更具可預測性和漸進性而成功的領導者，還是一位像喬布斯那樣通過冒險來押注未來的富有遠見的產(chǎn)品規(guī)劃師？

最終，誰來接替庫克將由蘋果董事會決定，庫克也是董事會成員，他有重要發(fā)言權。蘋果還擁有其他八位董事會成員。